النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. #1
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  335
    تم شكره        203 مره

    تاريخ التسجيل
    Aug 2015  
    المشاركات
    676  
    Mutairi غير متواجد حالياً

    Cool المعني الحقيقي لاعادة الهيكلة.....

    نظم الادارة الفاشله فى مجتمعاتنا !!!!!!!!!!
    كانت هناك نملة مجتهدة تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة فتنتج وتنجز الكثير ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف
    قال لنفسه:
    "إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد فكيف سيكون إنتاجها لو عينت لها مشرفاً؟ وهكذا قام بتوظيف الصرصار مشرفاً عاماً على أداء النملة ً فكان أول قرار له هو
    ١. وضع نظام للحضور والانصراف
    ٢. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير
    ٣. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات التليفونية
    إبتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج :
    أ. رسوم بيانية
    ب. تحليل المعطيات لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم فاشترى الصرصار
    ١. جهاز كمبيوتر
    ٢. طابعة ليزر
    ٣. عيَّن الذبابة مسؤولة عن قسم نظم المعلومات...كرهت النملة المجتهدة كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر....
    ١. تغيير آلية العمل في القسم
    ٢. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري
    فكان أول قرارات الجرادة
    ١. شراء أثاث جديد
    ٢. شراء سجاد من أجل راحة الموظفين
    ٣. تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها في وضع الإستراتيجيات التطويرية وإعداد الميزانية وبعد أن راجع الأسد تكلفة التشغيل وجد أن من الضروري تقليص النفقات وتحقيقاً لهذا الهدف عيّن البومة مستشاراً مالياً وبعد أن درست البومة الوضع لمدة ثلاثة شهور رفعت تقريرها إلى الأسد توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة.
    فقرر الأسد فصل النمله !!
    هذا المعني الحقيقي لاعادة الهيكلة.....

  2. #2
    قلم متميز
    نقاط التقييم  :  1486
    تم شكره        675 مره

    تاريخ التسجيل
    Apr 2007  
    المشاركات
    11,358  
    ابن الصحرا غير متواجد حالياً
    صححححححححححححححححححححححححححححح 100% +1000000000000000%
    ومشكور

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

SEO by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.