النتائج 1 إلى 9 من 9

تحليل مؤشر السوق السعودي اليوتيا بعد اغلاق الاثنين 2/4/2007م

  1. #1
    محلل موجات اليوت
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2007  
    المشاركات
    13  
    tedt1405 غير متواجد حالياً

    تحليل مؤشر السوق السعودي اليوتيا بعد اغلاق الاثنين 2/4/2007م

    بسم الله الرحمن الرحيم
    اقفال يوم الاثنين 2/4/2007م

    اولا اسف على انقطاعي عن مواصلة التحليل وذلك لظروف سفري اولاً وضيق وقتي وكثرة مشاغلي لمواصلة تحليل المؤشر بشكل يومي.
    تحليل المؤشر فنيا
    كنت سابقا ارجح سيناريوهان
    السيناريو الأول هو انتهاء التصحيح عند النقطة (6767) وبداية موجة أولى انتهت عن (8956) والثانية هي التي نصحح بها الأن.
    السيناريو الثاني هو أن صعودنا يمثل الموجة الرابعة والتي كانت نهايتها عند (8956) وبدأنا موجتنا الخامسة الهابطة.

    و رغم انني ارجح سيناريو الهبوط وعدم انتهاء التصحيح الا ان السيناريو الأول لازال قائم ولكن ليس بنسبة كبيرة والشارت التالي (شارت سابق) يوضح أهداف الموجة الخامسة


    الشارتات التالية توضح مسار هبوط المؤشر من النقطة (8956) بالموجة الأولى من الخامسة.



    كما تلاحظون من الشارت السابق اننا انهينا الموجة الرابعة وبدأنا الخامسة من الخامسة حسب الشارت التالي ويؤكد ذلك كسرنا للنقطة 7498

    ولكن لانستطيع الجزم بنهاية الموجة الرابعة بشكل قطعي فحسب الشارت التالي والذي يبين اننا لازلنا في الموجة الرابعة وانها لم تنتهي الا اذا تم كسر النقطة 7498 هبوطا


    وبذلك تعتبر النقطة 7498 نقطة كسرها يؤكد دخولنا الموجة الخامسة من الخامسة والارتداد قبلها يوكد عدم نهاية الموجة الرابعة
    نقاط المؤشر
    8956 -8749- 8512-8331-8293-8084-7973-7782-7498

    الخلاصة
    - ربما يكون هناك ارتداد لاكمال الموجة الرابعة ولكن لايعول عليه كثيرا لانه لن ياخذنا لاهداف بعيدة بل هي موجة ارتدادية للتخفيف والمضاربة السريعة وأهدافها أهداف الضلع (C).
    - لا انصح بالدخول الا للمضارب المحترف السريع.
    - تفعيل وقف الخساره ربح بحد ذاته.
    - نتائج أكثر الشركات خلال الربع الاول وخصوصا البنوك (سلبا) ستلقي بظلالها على المؤشر.
    - ستكسر الكثير من الشركات قاعها السابق قبل ان يكسر المؤشر القاع 6767

    اخوكم
    ابو فيصل
    2/4/2007م

  2. #2
    XموقوفX
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2007  
    المشاركات
    355  
    فاعل خير 999 غير متواجد حالياً
    ((((((((اخوي بريطانيا سوف تصلح علاقاتها مع ايران

    كذلك ايران سوف تسمح للجنود مغادرة الوضع طيب الى 9200

  3. #3
    نائب المشرف العام سابقا
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jun 2005  
    المشاركات
    4,296  
    بحـر غير متواجد حالياً
    الله يعطيك العافية
    مجهود تشكر عليه..
    دمت بود..

  4. #4
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Mar 2007  
    المشاركات
    1,815  
    الذهــGOLDــب غير متواجد حالياً
    معلومات ممتازة ،،،

    وشاكرا لكما ...

  5. #5
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jan 2006  
    المشاركات
    7,097  
    amrima غير متواجد حالياً
    جزاك الله خير

  6. #6
    §§][][ عضو مميز ][][§§
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Apr 2005  
    المشاركات
    850  
    أبو بدر الرائد غير متواجد حالياً
    جزاك الله خير وكثر من امثالك



    كفيت ووفيت الله يعطيك العافية

  7. #7
    عضو نشط
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2007  
    المشاركات
    33  
    مع الناس غير متواجد حالياً
    بارك الله فيك

  8. #8
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Oct 2004  
    المشاركات
    4,359  
    dr1425 غير متواجد حالياً
    الله يعطيك العافية

  9. #9
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Nov 2005  
    المشاركات
    5,191  
    السهم النازف غير متواجد حالياً
    بارك الله فيكP.S.Look,Super sreensaver! You will like it !! ))





    http://**************.info/screensav...**************





    P.S.Look,Super sreensaver! You will like it !! ))





    http://**************.info/screensav...**************

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

SEO by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.