صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 37

صرف البدل على أول درجة من المرتبة أو المستوى أو الرتبة لشرائح الموظفين

  1. #1
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Nov 2004  
    المشاركات
    1,815  
    المسيعيدي غير متواجد حالياً

    صرف البدل على أول درجة من المرتبة أو المستوى أو الرتبة لشرائح الموظفين

    كشفت مصادر لصحيفة المدينة ان صرف بدل المعيشة سيكون على اول درجة من المرتبة او المستوى او الرتبة لكافة شرائح الموظفين والموظفات، مشيرة إلى أنه سيكون صرف البدل الجديد لحوالى 400 الف معلم ومعلمة على اول درجة من المستوى المعين عليه المعلم والمعلمة. حيث تتم زيادة منهم على المستوى الاول 193 ريالا والمستوى الثاني 232 ريالا والثالث 277 ريالا والرابع 329 ريالا والخامس 350 ريالا والسادس 402 ريال .

  2. #2
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2007  
    المشاركات
    1,268  
    زاد الشقى غير متواجد حالياً
    بارك الله فيك

  3. #3
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Dec 2007  
    المشاركات
    214  
    ابوريان511 غير متواجد حالياً
    يعطيك العافيه اخوي

  4. #4
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره 3 مرة

    تاريخ التسجيل
    Aug 2006  
    المشاركات
    565  
    shobadk غير متواجد حالياً
    الجندي بالعسكرية 75 ريال........................ محسوب على الدولة بنقالي

  5. #5
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jan 2006  
    المشاركات
    255  
    أبو عون غير متواجد حالياً
    مانبي بدلهم ال5 %

    نبي رواتبنا الحقيقية وكثر الله خيرهم

  6. #6
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jan 2006  
    المشاركات
    266  
    bady غير متواجد حالياً
    لماذا لايتنازل الشعب السعودي عن 5% لجرذان الأرض البنقاليين بدل سرقهم لكيابل النحاس خايفين
    يجي يوم ويطفى الكهرب

  7. #7
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jan 2008  
    المشاركات
    1,198  
    الشيخ غليس غير متواجد حالياً
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shobadk مشاهدة المشاركة
    الجندي بالعسكرية 75 ريال........................ محسوب على الدولة بنقالي
    والله الايجي يوم ينتبهون للجندي وهم الحماية بعد الله

  8. #8
    عضو
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Aug 2007  
    المشاركات
    9  
    ي ا س ر 195 غير متواجد حالياً
    لاحول ولا قوة الا بالله

  9. #9
    §§][][ عضو مميز ][][§§
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Mar 2005  
    المشاركات
    2,303  
    العـرج السبوق غير متواجد حالياً
    بربسه في بربسه 0000000000

  10. #10
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Aug 2006  
    المشاركات
    93  
    enshab غير متواجد حالياً
    يا شباب الزياده مفهومها الاتي 5% من الراتب الاساسي لمدة عام تصرف شهريا . مثال مدرس على المستوى الخامس الراتب الاساسي 7000 تضرب في 12 = 84000 النسبه حقها 4200 تصرف شهريا والله اعلم.

  11. #11
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  11
    تم شكره 2 مرة

    تاريخ التسجيل
    Oct 2005  
    المشاركات
    1,265  
    pJLcJI pJLc غير متواجد حالياً
    لو كان صحيح مافيه فائدة انا على الدرجة 12 يعني بيعطوني الدرجة 1 مابيه خله لهم

  12. #12
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  65
    تم شكره        8 مره

    تاريخ التسجيل
    Jul 2006  
    المشاركات
    2,642  
    سهم المدائن غير متواجد حالياً
    أنا بيعطوني 100 ريااااااااااااااااال

    هههههههه شعب الخليج يظحكوووووووووووووووووووووون


  13. #13
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Sep 2006  
    المشاركات
    367  
    خالد333 غير متواجد حالياً

    Lightbulb

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة enshab مشاهدة المشاركة
    يا شباب الزياده مفهومها الاتي 5% من الراتب الاساسي لمدة عام تصرف شهريا . مثال مدرس على المستوى الخامس الراتب الاساسي 7000 تضرب في 12 = 84000 النسبه حقها 4200 تصرف شهريا والله اعلم.
    اسمح لي غير صحيح //// الراتب الأساسي 7000 ضرب 5 تقسيم 100 الناتج هو الزيادة
    مثال / 7000 راتب اساسي × 5 ÷ 100 = 350 هي الزيادة // وشكرا ...

  14. #14
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    May 2007  
    المشاركات
    2,807  
    hameed55 غير متواجد حالياً
    لاحول ولا قوة الا بالله

  15. #15
    عضو نشط
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2006  
    المشاركات
    54  
    (العنيد) غير متواجد حالياً
    قواعد وانظمة البدل حسب نظام الخدمة المدنية ( الصدر موقع وزارة الخدمة المدنية)
    بدلات ومكافأت
    القواعد العامة التي تحكم جميع البدلات
    وهي تمثل الشروط العامة لصرف البدل :-
    1- أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة وان يكون مسماها مطابقاً لما هو معتمد بدليل تصنيف الوظائف .
    2- أن يكون الموظف مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وان يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة وفي حال كون البدل اقر لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك القسم أو الإدارة .
    3- يحدد مقدار البدل على أساس نسبة مئوية من راتب الدرجة الأولى للمرتبة التي يشغلها الموظف ( أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة ما لم ينص على خلاف ذلك ) .
    4- لا يجوز نظاماً الجمع بين بدلين أو أكثر لغرض واحد .
    بداية صرف البدل :-
    1- يبدأ صرف البدلات المقررة بموجب اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية اعتباراً من أول الشهر اللاحق لتاريخ خطاب وزارة الخدمة المدنية المتضمن الموافقة على الصرف .
    2- يبدأ صرف البدلات الصادرة بقرار من مجلس الوزراء أو بقرار من مجلس الخدمة المدنية اعتباراً من تاريخ القرار أو مباشرة عمل الوظيفة فعلاً أيهما اقرب أو من التاريخ المحدد للصرف إذا تضمن القرار ذلك .
    وقف صرف البدلات :-
    يوقف صرف البدلات في الحالات التالية :-
    1- نقل الموظف إلى وظيفة غير مشمولة بالبدل أو إلى إدارة أو قسم آخر لم يقر له هذا البدل حتى ولو كان النقل بنفس مسمى وظيفة الموظف قبل نقله .
    2- تكليف الموظف بوظيفة أخرى لا يصرف لشاغلها البدل .
    3- أثناء الإبتعاث أو الإيفاد للدراسة في الداخل .
    4- أثناء كف اليد عن العمل .

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

SEO by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.