صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 26

عاجل وان شاء الله يصدق الخبر وسبق لهذا الصرح الشامخ فقط

  1. #1
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    May 2005  
    المشاركات
    1,744  
    abadi782 غير متواجد حالياً

    عاجل وان شاء الله يصدق الخبر وسبق لهذا الصرح الشامخ فقط

    غدا بإذن الله سوف ينعقد مجلس الوزراء

    وبإذن الله سوف نسمع خبار طيبه

    اادعو معي ان شاء الله يقروون الزياده ونرتاح من المعاناه

    ربي يوفق الجميع ان شاء الله

  2. #2
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Nov 2007  
    المشاركات
    760  
    الحلم الواعد غير متواجد حالياً
    لااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااتعلييييييييييييييييييييييييييييق ؟

  3. #3
    عضو
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    May 2007  
    المشاركات
    13  
    المغامر2001 غير متواجد حالياً
    سلم رواتب الموظفين في الامارات الجديد

    بناءً على توجيهات حضرة صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حاكم أبو ظبي حفظه الله أصدر الفريق أول سموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد ابوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي قرارا رقم / 16 / لسنة 2007 في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي لتصحيح نظام الرواتب المعمول به في ضوء المستويات العادلة للرواتب بسوق العمل

    وبناءً على توجيهات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان تم إجراء الدراسات المطلوبة والمقارنات بسوق العمل لتحقيق مستوى عادل للرواتب بغية استقطاب الكفاءات والكوادر المتميزة وتفعيل نظام رواتب تنافسي يحقق العدالة والمساواة لموظفي الدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي .
    ولقد استهدف هذا القرار إحداث نقلة نوعية لتطوير الأداء الحكومي في الإمارة لمصاف الدول المتقدمة من خلال تغيير جذري في فلسفة نظم الرواتب مقارنة بالجهات الرائدة محلياً وإقليمياً ودولياً مما يعد اهتماما بالعنصر البشري وتحقيق التنمية المستدامة كأحد ركائز نجاح العملية الإدارية وتحقيق الأهداف المرجوة.

    إن النظرة المستقبلية لاستراتيجيات الإمارة تتجه نحو أن تكون إمارة أبو ظبي رائدة ومتميزة على كافة الأصعدة والمجالات وأن تصبح مرجعاً للدراسات المقارنة ومثالاً يحتذي للدول الأخرى .

    ويعتبر نظام الرواتب الجديد لموظفي الجهات الحكومية بالإمارة جزءً حيوياً لاستكمال منظومة متكاملة من برامج التطوير الإستراتيجي على مستوى الحكومة، ومكملاً لهذه البرامج ويضاف لإنجازات حكومة الإمارة للارتقاء بالأداء الحكومي ، بهدف إجراء نقلة نوعية في الأداء ويتلاقى هذا مع برامج الحكومة الأخرى لرفع مستوى الإنتاجية واستقطاب الكفاءات المتميزة بما يعود بالنفع على المجتمع وتحقيق الرفاهية الاقتصادية .

    وعلى الجانب الإداري، فإن نظام الرواتب الجديد للجهات الحكومية بالإمارة سوف يترتب عليه إلغاء كافة الإجراءات البيروقراطية لأكثر من 40 بدلا وعلاوة وميزة ودمجها جميعاً في بدل تكميلي وحيد الأمر الذي يترتب عليه تبسيط كامل للإجراءات والقضاء على الروتين وإلغاء هدر الطاقات والوقت في مراجعة ألاف المعاملات، مما يحقق الشفافية والموضوعية في استحقاق الراتب العادل للموظف .

    إن هذا النظام يدعم الجهود الحثيثة لقيادتنا الرشيدة لإثراء بيئة العمل بالكفاءات والكوادر المتميزة وحفز جميع الموظفين لتحمل المسؤوليات والمهام المنوطة بهم ووضع أسس من الجدارة والإنتاجية لاستحقاق رواتب عادلة وإلغاء التمييز على أسس غير موضوعية إلا بناءً على الكفاءة والجدارة في العمل والمساهمة الفاعلة ضمن منظومة العمل ، وتشجيعاً لهم على بذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل ، خصوصاً بعد إعادة الهيكلة للجهاز الحكومي ، وزيادة الأعباء الوظيفية لمواجهة متطلبات المرحلة القادمة من تغيير وتطوير مستمر ، لتحقيق الخطط الإستراتيجية الطموحة لحكومة إمارة أبوظبي .

    ومن مزايا جدول الراتب الشامل الجديد كونه موحداً يطبق على كافة الموظفين مواطنين وغير مواطنين ويحتوي على جزئيين : الأول يشكل الراتب الأساسي، والثاني : العلاوة التكميلية ، والتي تحلّ محل كافة العلاوات والبدلات والمزايا العينية والنقدية السابقة. لمواجهة الأعباء المالية الملقاة على عاتق الموظفين مثل أعباء تكاليف السكن وتعليم الأولاد وغيرها من البدلات والعلاوات والمزايا التي يتمتع بها موظفي بعض الهيئات والمؤسسات والجهات الأخرى .

    ويحقق نظام الراتب الشامل الجديد تطبيق الحكومة على الدوائر والجهات الحكومية ، من حيث الشفافية وإدارة الأداء بها على أسس من الموضوعية والكفاءة الإدارية والمالية . ومما لا شك فيه أن نظام الراتب الشامل الجديد يعد عنصراً جاذباً للمواطن للعمل بالدوائر والجهات الحكومية ، الأمر الذي يؤدي إلى الإسراع بمعدلات التوطين بهذه الجهات في ضوء توجيهات قيادتنا الرشيدة .

    الراتب الجديد للمواطنين
    الخريج الجديد يبدأ من الدرجة الرابعة : 28750 درهم
    الدرجة الثالثة : 33250 درهم
    الدرجة الثانية : 42000 درهم
    الدرجة الأولى : 55250 درهم
    الدرجة الخاصة : 84000 درهم
    تضاف لها العلاوة الاجتماعية
    وعلاوة الأبناء للطفل :600 درهم

    صورة من موقع اماراتي مهتم في المعشات (الرواتب)

    [IMG][IMG]file:///C:/Documents%20and%20Settings/srab/My%20Documents/سلم%20رواتب%20الموظفين%20في%20الامارات%20الجديد%20-%20منتديات%20أعمال%20الخليج_files/27e2f0f976.jpg[/IMG]

  4. #4
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jul 2005  
    المشاركات
    117  
    Al-Mosahem غير متواجد حالياً
    لا تحلم مادام فيه بطانة تعبانه.... يزينون لولاة الأمر الوضع... وأغلب من نصف المواطنين على حافة الفقر....
    الغني يزيد غناه ... والفقير ياكل خبز ناشف
    الله يلطف بعباده

  5. #5
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    May 2007  
    المشاركات
    166  
    الوافي 208 غير متواجد حالياً
    اخي الحبيب المساهم وين عايش انت والله انهم عارفين كل صغيرة وكبيرة وعارفين وش وضع المواطن لاكن نسأل الله ان يصلح الاحوال ولاكن عسى خير

  6. #6
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  293
    تم شكره        35 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2006  
    المشاركات
    5,848  
    كاتب/عدل غير متواجد حالياً
    لا تحلم مادامنا نحمل كل مشاكلنا على البطانه

    وشهي البطانه الله يرحم والديكم عرفوا لي البطانه

    نحن في القرن الخامس عشر الهجري ونقول بطانه

    نريد أنظمه ولا تهمنا البطانه ولا غيرها

  7. #7
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Nov 2005  
    المشاركات
    7,458  
    ابو سلطاآن غير متواجد حالياً
    ان شاء الله خير

  8. #8
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jan 2006  
    المشاركات
    443  
    banii غير متواجد حالياً
    المسؤل دون السؤلية

    فهمتم ام لا

  9. #9
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره 3 مرة

    تاريخ التسجيل
    Aug 2006  
    المشاركات
    565  
    shobadk غير متواجد حالياً
    أحد معة صابون بغسلي يدي

  10. #10
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Sep 2005  
    المشاركات
    2,345  
    saadme1 غير متواجد حالياً
    الزيادة
    بأمر ملكي بأي وقت
    ولا لمجلس لوزراء بها دخلاً
    فهمتو
    خلاص
    لا عمري اسمع واحد يطري الزيادة
    كل ماجاء يوم الاثنين ازعجتونا بهذة الاصطوانة المشروخة

  11. #11
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2007  
    المشاركات
    527  
    aaa-212 غير متواجد حالياً
    ان شاء الله خير

  12. #12
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2007  
    المشاركات
    527  
    aaa-212 غير متواجد حالياً
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saadme1 مشاهدة المشاركة
    الزيادة
    بأمر ملكي بأي وقت
    ولا لمجلس لوزراء بها دخلاً
    فهمتو
    خلاص
    لا عمري اسمع واحد يطري الزيادة
    كل ماجاء يوم الاثنين ازعجتونا بهذة الاصطوانة المشروخة

  13. #13
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Jul 2006  
    المشاركات
    255  
    الوليد2007 غير متواجد حالياً
    غسل يدك بالصابون قبل ما تنام

  14. #14
    عضو فعال
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Nov 2005  
    المشاركات
    177  
    alian498 غير متواجد حالياً
    ممكن و ممكن وكل شي ممكن والأماكن مشتااااقه لك

  15. #15
    XموقوفX
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Aug 2007  
    المشاركات
    48  
    طلاال غير متواجد حالياً
    يقولون العلم الوكاد انه بيصرف بطانية لكل مواطن الله يعز الحكومه

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

SEO by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.