النتائج 1 إلى 5 من 5

مبروك 5% لشركة الكهرباء في بدل السكن

  1. #1
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    May 2005  
    المشاركات
    1,744  
    abadi782 غير متواجد حالياً

    مبروك 5% لشركة الكهرباء في بدل السكن

    الف مبروك لموظفي شركة الكهرباء


    5% في بدل السكن يعني راح يصير 25% من الراتب الاساسي

    والحد الادنى لبدل السكن 15000 سنويا

  2. #2
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  92
    تم شكره        مره واحدة

    تاريخ التسجيل
    Jun 2006  
    المشاركات
    6,185  
    اليزيد111 غير متواجد حالياً
    الله يبارك فيك بس اخوي انا الي فهمته انه 5% على الراتب الاساسي


    5% على بدل السكن ممكن االتوضيح اخوي

  3. #3
    عضو متميز
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    May 2005  
    المشاركات
    1,744  
    abadi782 غير متواجد حالياً
    هلا اخوي اليزيد

    الموضوع واضح ......... تدري شوف الخبر من المصدر


    (سبق) أشارت إلى الزيادة .. الشركة السعودية للكهرباء ترفع بدل سكن موظفيها إلى 25% بدلاً من 20%
    20/02/2008 م
    الرياض (سبق) خاص : اعتمدت الشركة السعودية للكهرباء بموافقة مجلس إدارتها عن زيادة نسبة بدل السكن لموظفيها بمقدار نسبة 5 لتصبح بنسبة 25 من الراتب الأساسي الشهري ، كما تقرر رفع الحد الأدنى لبدل السكن الذي يصرف للموظفين ليصبح 15.000 ريال سنويا لجميع الموظفين ، وسيتم تطبيق القرار من فبراير الحالي . كما تقرر صرف مكافأة التميز السنوية عن آداء عام 2007..

  4. #4
    XموقوفX
    نقاط التقييم  :  5
    تم شكره        0 مره

    تاريخ التسجيل
    Feb 2006  
    المشاركات
    3,998  
    alajaj_97 غير متواجد حالياً
    إيش حكايتنا مع الخمسات

    اله يستر قلبوا البحر الميت عندنا والا ايش

    هذي من كثر سفر للمغ**

  5. #5
    قلم متميز
    نقاط التقييم  :  640
    تم شكره        103 مره

    تاريخ التسجيل
    Aug 2005  
    المشاركات
    37,300  
    ابا عبدالعزيز غير متواجد حالياً
    تجيب العلم يالذيب

    الله يجزاك خير ويرحم والديك اخوي

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

SEO by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.